2021年全市统计工作要点-凯发k8娱乐官网入口

2021年，全市统计工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，省委十一届八次全会，市委十三届十一次全会和全国、全省统计工作会议精神，按照市委、市政府和省统计局的部署要求，持续深化统计改革创新，切实提高统计数据质量，推进统计工作再上新台阶，为襄阳“一极两中心”高质量发展提供坚强统计保障。

一、坚定政治引领方向，着力推进全面从严治党

全面加强党的建设，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署上作表率。

（一）坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想指导统计工作。坚持“思想引领、学习在先”机制，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取党组中心组学习、支部学习、读书班、专题辅导报告、周四学习日、在线学习等形式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，全年中心组学习不少于8次。在全市统计系统开展中共党史学习教育，激励全市统计干部不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导统计工作实践，对标党的基本理论、基本路线、基本方略，从政治高度和大局层面定位谋划统计工作，从推动襄阳“一极两中心”高质量发展方面推进落实统计工作。

（二）坚定不移地以党的路线方针政策和决策部署引领统计工作。建立党组会第一个议题传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要论述精神的工作流程，及时传达学习中央、省委和市委重要精神和重大决策部署，结合统计工作实际提出落实意见。适时召开统计工作务虚会，使统计工作不断适应新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局。促使全局上下增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造良好的政治生态。

（三）坚定不移地以全面从严治党各项规定和要求强化统计工作。始终坚持把纪律规矩挺在前面，深入贯彻全面从严治党方针，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续推进正风肃纪，严格执行《准则》《条例》，扎实开展廉政宣传、警示教育和风险排查，大力开展“十进十建”宣传教育，推动纪法教育常态化。坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，进一步精文减会，提高办文办会质量。坚决支持派驻纪检组工作，用好监督执纪“四种形态”，用第一种形态筑牢第一道防线。紧扣“人财物数”开展专项整治，坚持失责必问、问责必严。制定机关党建和党风廉政建设工作要点，党组会全年专题研究党建和党风廉政建设工作不少于4次。规范党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全年支部主题党日活动不少于12次。

二、坚定质量关乎根本，着力加强依法治统管统

切实把数据质量作为统计安身立命之本，坚持依法治统管统，矢志不渝地提高统计数据质量。

（四）持续夯实统计基层基础。巩固和深化“统计基层基础建设年”活动成果，持续推进统计“双基”建设。完善县、乡（街道）、村（社区）统计工作网络，推进统计工作规范向部门、社区、园区、企业延伸。健全基层统计规章制度，在人员、经费等方面加大对基层的扶持力度，补齐统计发展短板。继续开展企业统计人员业务培训，重点针对新上岗人员进行培训。创新建立“四上四下联动机制”，整体融合推进“四上企业”和“四下企业”的业务培训、检查指导等各项工作，统筹谋划、全力推进、一体提升。实施“企业统计台账建设年”工程，建立企业电子统计台账，加强日常管理和指导，督促企业加强依法统计基础工作。

（五）不断加强数据质量管控。按照《襄阳市统计数据质量全程管控责任制》，落实数据质量全程管控责任。各专业、普查中心认真做好新进单位审核入库，加强名录库管理。加强一套表平台报送实时监控，对数据异动及时进行查询核实。认真落实《襄阳市统计局数据质量审核评估办法》，坚持统计数据质量月度评估会议制度。持续开展“统计讲堂”，各专业科室轮流进行业务培训，不断提升统计干部综合业务能力。

（六）大力开展统计普法执法。持续推进习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》的学习贯彻。持续推进统计法律法规进党校、进社区活动，制定统计“八五”普法规划，做好“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日、统计开放日等重要节点法治宣传工作。组织开展统计法治工作培训，加强全市统计执法队伍建设，不断提升全市统计执法水平。认真开展统计执法监督和“双随机、一公开”执法检查，做好统计违纪违法案件的调查认定、移送转交、处理建议等工作，依法依规查处统计违纪违法案件。做好迎接国家统计督察准备工作，及时向市委、市政府报告督察工作要求，收集准备相关资料，实事求是反映我市统计工作实际。认真开展统计联合惩戒，严格公示统计失信企业，加大统计违纪违法责任追究和曝光力度，推动形成不敢不能不想统计造假、弄虚作假的压倒性态势。

三、坚定服务标定方位，着力当好决策参谋助手

认真贯彻新发展理念，正确标定统计服务方位，确保党委政府中心工作推进到哪里，统计履职服务就跟进到哪里，充分发挥统计“数库”“智库”作用。

（七）扎实抓好常规统计工作。严格执行国家统计制度，完成核算、工业、能源、农村、投资、贸易、人口、社科、服务业、城市年报、基本单位、“四下企业”调查等统计数据生产。严格执行第七次全国人口普查方案，高质量完成人口普查数据审核、评估、汇总、公布及资料开发等工作。严格执行gdp统一核算制度，进一步提高县（市、区）统一核算工作质量；适应gdp统一核算新形势，建立健全部门统计沟通协调机制，强化行业主管部门向政府综合统计部门全面、准确、及时报送资料工作。

（八）认真完成重点领域监测。认真做好高质量发展、汉江生态经济带发展、全面建成小康社会等重点领域统计监测工作，及时收集、整理、审核、提供相关统计数据，发布2020年度全面小康监测报告。认真做好一系列考核评价工作，积极配合相关部门完成县（市、区）党政领导责任目标考核、县域经济考核、高质量发展综合绩效评价和科技创新考核评价工作，及时准确提供考核数据，协助做好有关考核评价的测算。认真做好社情民意调查工作，高质量完成群众安全感调查、党风廉政建设满意度调查以及有关部门委托的其他调查，全面客观真实反映社情民意。

（九）不断优化统计服务水平。坚持以需求为导向，围绕党委政府中心工作和经济社会发展的热点难点问题，实施精准咨询服务。开展建党100周年发展成就分析和主题宣传，努力提升《襄阳统计年鉴》《襄阳领导干部手册》《襄阳统计月报》等统计产品质量。综合运用统计凯发k8娱乐官网入口官网和微信公众号等新媒体，及时发布统计数据信息。每半年召开新闻发布会，加强统计数据解读。制定市统计局优化营商环境工作措施，做好政务服务“一网通办”数据提供，用及时准确完整的统计数据服务党委政府和社会各界。深入开展统计分析研究，加强进度分析、专题研究和政务信息报送工作，全年全局完成统计分析报告40篇以上，政务信息300篇以上。加强四经普和七人普数据开发应用工作，让统计数据更好服务社会公众和学术研究。

四、坚定忠诚方可担当，着力加强干部作风建设

扎实开展作风建设“服务年”活动，始终把统计干部作风建设摆在突出位置，围绕服务企业、服务群众、服务基层三大目标，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力构建良好的政治生态。

（十）大兴敢于担当务实之风。大力弘扬求真务实、敢于担当的作风，落实《关于进一步激励关爱基层干部的七条措施》和《襄阳市领导干部容错纠错暂行办法》，完善公务员平时考核机制，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，使党员干部干事创业有保障、无顾虑。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部，着力推进干部能上能下常态化。认真落实中央“四个不摘”政策，选派优秀干部到扶贫一线，继续加大对全家湾村的帮扶，推动驻点村集体产业的持续发展，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。抓好机关疫情常态化防控，严格执行疫情防控要求，认真落实局机关疫情防控具体措施，扎实开展爱国卫生运动。深度参与基层社区治理，与社区联合开展1次支部主题党日活动，严格落实“双报到”工作制度，党员干部下沉社区全年不少于8次20小时。

（十一）大兴深入基层调研之风。继续落实季度调研制度，深入基层了解第一手情况，研判经济运行形势，及时撰写预警分析，提出对策建议，为市委、市政府当好参谋。局班子成员全年到基层调研不少于20天，到全家湾村走访慰问不少于4次，到对口联系点调研不少于2次，听取基层干部群众的意见建议，帮助解决基层统计工作中遇到的困难和问题。各专业科室针对专项统计工作，深入基层督办工作进度及质量，认真做好业务指导，确保各项工作按时保质完成。

（十二）大兴严守规章纪律之风。进一步完善各项规章制度，持之以恒加强作风建设。严格各项审批，按规定做好干部请休假、因私出国（境）等审批。加强保密工作，每半年开展一次保密检查。切实履行部门职责，按照职责分工做好机关平安建设（综合治理）、文明创建、国家安全、禁毒宣传和综治联系点工作，全力支持联系点的现代化治理，全力配合文明城市创建工作。加强机关后勤管理，做好服务保障。加强统计信息化建设，全面完成信创工程项目建设，优化网络配置，进一步升级改造视频会议系统，确保系统顺畅运行。规范财务管理，严肃财经纪律，科学编制预算，规范执行预算，严格财务审批和招标采购，配合做好审计工作。切实加强档案管理，对照档案复审要求做好日常档案管理和维护。加强群团建设，支持工、青、妇按章程开展好工作，保障干部切身利益。提升老干部工作精细化水平，加强老干部思想政治教育，落实老干部政策。自觉履行意识形态工作责任，每月召开意识形态研判会，每周报送《意识形态风险点》。做好全局政府职能目标考核的工作项目编制和责任分解，明确责任科室，确保完成任务，机关纪委每季度开展一次完成进度督办和工作纪律暗访检查，检查结果纳入个人平时考核和年终考核。